为贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》《中共北京市委贯彻落实〈党政领导干部考核工作条例〉的若干措施》，全面准确掌握处级领导班子运行和领导干部履职尽责情况，不断完善干部激励和约束机制，有针对性地加强处级领导班子和领导干部队伍建设，根据《中国音乐学院处级领导干部考核工作办法》，2023年2月22日，我校召开2022年度处级领导班子和领导干部述职考核测评会。学校党委班子成员以及全体处级领导干部参加了会议。

党委书记王旭东指出，2022年各二级单位适应新时代要求，加强党建引领，统筹疫情防控和事业发展，持续推进“双一流”和高水平研究型大学建设，坚持改革创新、狠抓落实，取得良好成效。他强调，2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，团结奋斗、开拓创新，谱写党建引领中国音乐学院高质量发展的新篇章！

各二级单位对照2022年度工作目标和重点任务，围绕学习贯彻党的二十大精神和市第十三次党代会精神、落实全面从严治党主体责任、落实学校“十四五”发展规划，对加强党建和思想政治工作、推进“双一流”和高水平研究型大学建设、中国乐派‘8+1、思政+X’课程体系建设、深化教育教学综合改革、高水平师资队伍建设、学科建设、重大科研项目推进、服务国家重大任务、疫情防控、后勤管理服务等方面的情况进行全面总结。处级领导干部认真梳理一年工作业绩，进行述德述职述廉，剖析存在的不足，明确明年的工作思路，撰写了个人工作总结。会前，党委组织部成立4个考核组，到各单位组织进行了群众测评。会上，各二级单位正职进行现场述职，副职进行书面述职。校领导和处级干部进行考核测评。

此次述职考核，既是学校各单位工作业绩的一次全面展示，又是对各单位班子履职情况的一次检验，也是推进学校改革发展的一次深入交流研讨。学校党委将依据考核结果，有针对性地加强二级领导班子建设，将考核结果与激励奖励、选拔任用、教育培养、管理监督相结合，激励干部担当作为，形成“比学赶超”的良好氛围，党建引领推进学校各项事业高质量发展。