一、党员发展原则
1、遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的指导方针和“入党自愿、个别吸收”的原则。
2、对于爱岗敬业、精通业务、严格遵守职业道德和执行执业纪律的教师重点培养和发展。
3、对于思想进步，业务能力强、综合素质高没有申请入党的教师，党支部要有意识地引导、提高他们对党的认识，并进行重点培养，争取其早日加入党组织。
二、入党积极分子培养
1、党支部采取组织入党积极分子听党课、参加党内有关活动、定期培训等方法，对他们进行培养教育。
2、党支部每一季度与入党积极分子谈一次话，每半年对入党积极分子进行一次考察。
3、党支部要建立入党积极分子培养考察档案，凡参加过业余党校培训的入党积极分子，在培训结束时，应进行考试考核，学习成绩要存入考察档案。党支部每年对入党积极分子的谈话、考察应形成文字材料存入本人考察档案。
三、党员发展程序
1、要求入党的积极分子，经过1年以上的培养教育，且党校结业后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意，可列为发展对象。
2、确定为发展对象后，上报院党委对入党的积极分子进行政治审查。凡没有经过政治审查的，不予发展入党。
3、申请入党人要有2名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入党人自己约请或由党支部指定。经上级党组织同意后，发展对象可填写《入党志愿书》。
4、召开支部大会接纳新党员：
（1）支部大会由支部书记主持，出席大会有表决权的正式党员必须超过应到会党员的半数，入党申请人及介绍人心须参加。
（2）申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、以及需要说明的问题，并表明自己的态度和今后努力方向。
（3）介绍人介绍入党申请人有关情况，提出自己的意见。
（4）支部大会通报对入党申请人的政审结果和支委会对发展对象的审查情况。
（5）与会党员就发展对象能否入党进行充分讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。
（6）党支部要及时将支部大会决议填入《入党志愿书》，连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察材料报院党委审批。
5、院党委审批前，要指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，并同申请人进行谈话，作进一步的考察。谈话人应将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向院党委汇报。
6、预备党员预备期满1年后，应主动向党支部写出书面转正申请。党支部接到预备党员的转正申请后，在广泛征求党内外群众意见的基础上，应按时召开支部大会，讨论其能否转为正式党员。
7、党支部召开支部大会讨论预备党员转正，到会党员人数必须是应到会有表决权的正式党员的半数以上，且预备党员必须到会。
（1）预备党员汇报自己在预备期间的情况并宣读自己的转正申请；
（2）组织委员、入党介绍人分别介绍预备党员在预备期间的学习、工作等情况；
（3）全体党员针对预备党员在预备期中的表现，提出是否同意转正的意见；
（4）对预备党员能否转正进行表决，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能作出同意按期转正的决议。
8、支部大会结束后，支委会要将支部大会通过的转正决议填入该预备党员的《入党志愿书》，与预备党员的转正申请一并报院党委审批。院党委审批后。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

艺术管理系党支部
2010年6月
入党程序图